【2022信访条例新规全文信访工作总结】为进一步贯彻落实《信访工作条例》(2022年修订版)精神,推动信访工作规范化、制度化、法治化发展,我单位结合实际情况,围绕新条例的实施开展了一系列信访工作实践与总结。现将相关情况总结如下:
一、工作总体情况
2022年以来,我单位高度重视信访工作,严格按照《信访工作条例》的要求,不断优化工作机制,提升服务质量,强化问题源头治理,努力构建和谐稳定的社会环境。全年共受理群众来信来访事项共计XX件,办结率98.5%,群众满意度持续提升。
二、主要做法与成效
1. 加强学习宣传,提升思想认识
通过组织专题学习会、发放宣传手册、张贴标语等方式,广泛宣传《信访工作条例》的新内容、新要求,确保全体干部职工和基层群众充分了解政策变化。
2. 完善工作机制,规范办理流程
根据新条例要求,进一步优化信访事项受理、转办、督办、反馈等环节,建立“首问负责制”、“限时办结制”,提高工作效率和透明度。
3. 强化源头治理,减少矛盾积累
积极推进矛盾纠纷排查化解机制建设,定期召开信访形势分析会议,及时发现并解决苗头性、倾向性问题,防止矛盾升级。
4. 加强队伍建设,提升服务水平
组织信访干部参加业务培训,提升其政策理解能力、沟通协调能力和应急处理能力,打造一支专业化、高素质的信访队伍。
三、存在问题与不足
尽管取得了一定成效,但在实际工作中仍存在一些问题和不足:
问题类型 | 具体表现 |
群众信访意识不强 | 部分群众对信访渠道不了解,导致重复上访或越级上访 |
办理效率有待提升 | 部分复杂案件因涉及多部门协调,导致办理周期较长 |
基层力量薄弱 | 部分基层单位信访工作人员配备不足,专业能力有待提高 |
信息共享不畅 | 跨部门信息互通不及时,影响整体工作效率 |
四、下一步工作计划
1. 加大宣传力度,增强群众参与意识
利用多种渠道加强《信访工作条例》的宣传,引导群众依法有序表达诉求。
2. 健全协作机制,提升办理效率
加强与相关部门的联动,建立信息共享平台,实现信访事项快速响应、协同处置。
3. 加强基层建设,夯实工作基础
配备专职信访人员,定期开展业务培训,提升基层信访工作水平。
4. 强化监督考核,落实责任追究
将信访工作纳入绩效考核体系,对推诿扯皮、敷衍塞责的行为进行问责处理。
五、总结
2022年是《信访工作条例》全面实施的重要一年,我单位在上级部门的指导下,认真贯彻执行新条例精神,积极探索信访工作新模式,取得了阶段性成果。下一步将继续以问题为导向,以群众满意为目标,不断提升信访工作的科学化、规范化水平,为构建和谐社会作出更大贡献。
附:2022年度信访工作数据统计表
项目 | 数量 |
受理信访事项总数 | XX件 |
来信数量 | XX件 |
来访数量 | XX人次 |
电话信访数量 | XX件 |
网络信访数量 | XX件 |
已办结事项数 | XX件 |
未办结事项数 | XX件 |
群众满意度 | 98.5% |
重复访数量 | XX件 |
越级访数量 | XX件 |
撰写单位:XXX单位
撰写日期:2024年X月X日