【排除异己啥意思】“排除异己”是一个常见的中文表达，常用于描述在组织、团队或权力结构中，为了维护自身利益或巩固地位，而将不同意见者、竞争对手或不支持自己的人排挤出去的行为。这种行为可能发生在企业、政府机构、政党甚至民间团体中。
一、
“排除异己”指的是在某个组织或群体中，通过各种手段将与自己立场不同、观点相左或构成威胁的人排除在外的行为。这种行为通常带有主观性和目的性，目的是为了保持自身的主导地位或避免内部冲突。
其本质是权力斗争的一种表现形式，常见于竞争激烈的环境中。虽然有时可以提升效率，但长期来看，容易导致内部氛围紧张、人才流失和决策失误。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 指在组织或群体中，将不同意见者、竞争对手或不支持自己的人排除出去的行为。 |
| 常见场景 | 企业、政府、政党、社团等组织内部。 |
| 动机 | 巩固权力、减少冲突、维护自身利益、防止威胁。 |
| 方式 | 调职、解雇、打压、边缘化、舆论攻击等。 |
| 影响 | 短期可能提高效率，长期可能导致信任缺失、人才流失、内部矛盾加剧。 |
| 道德评价 | 一般被视为负面行为，违反公平原则，不利于组织健康发展。 |
| 替代说法 | 排斥异见、清除障碍、打压对手、内部清洗等。 |
三、结语
“排除异己”虽然在某些情况下可能是为了维持秩序或效率，但长期使用会损害组织的稳定性和凝聚力。健康的组织应鼓励多元声音，建立透明公正的机制，而不是通过压制异己来维持表面的和谐。